李斌:蔚来千亿亏损都在明处,财报很干净;小米 YU7 正式交付首批车主;华为盘古团队回应「抄袭」|极客早知道
小米 YU7 正式交付首批车主,雷军跟车主合影
7 月 6 日消息,今天下午小米 YU7 正式交付首批车主,小米创办人、董事长兼 CEO 雷军为车主交付车辆,并合影、为车主开车门。
据官方信息,此次交付覆盖全国 58 个城市(注:官微暂未公布具体城市名单)。
上午 10:00 至 7 日晚上 24:00,小米 YU7 还开启了限时改配。锁单用户 (非准现车) 都可参与改配,如改配成功,将重新安排生产并重新计算预计交付时间。此次改配仅限 YU7 标准版 / Pro / Max 之间进行版本修改,或对 YU7 订单配置进行修改。
小米创办人、董事长兼 CEO 雷军在微博上披露了当前的改配情况:更多人改配到 Max 版,很多人改配颜色到影青色、珍珠白、流金粉。
小米 YU7 于 6 月 26 日晚正式发布,提供 YU7、YU7 Pro、YU7 Max 三种配置,售价 25.35 万-32.99 万元。该车开售 3 分钟大定突破 20 万台,1 小时大定突破 28.9 万台,仅 18 小时锁单量便突破 24 万台。(来源:CnBeta)
罗马仕、安克超 120 万台充电宝召回后续调查:电池生产过程中混入金属异物
7 月 6 日消息,近期,充电宝召回事件成为社会关注焦点,罗马仕、安克创新等品牌相继召回多款产品,召回产品超过 120 万台,民航局也发布紧急通知,禁止旅客携带无 CCC 认证标识以及被召回型号的充电宝乘坐境内航班。
据央视新闻报道,根据目前调查的情况分析,这次两家企业实施召回的原因基本相同。市场监管总局质量发展局召回处一级调研员赵健透露,召回原因为电池在生产过程中混入金属异物,多次充放电,使用后存在产品过热甚至燃烧的安全隐患。
记者走访业内专家了解到,锂电池品质对于充电宝安全来说至关重要,在生产中混入金属异物可能有多种原因。
中国化学与物理电源行业协会移动电源分会秘书长许辉勇称,原材料的整个生产、运输、存储的过程中,有可能本身掺杂了金属物。在整个电芯(锂电池)的生产过程中,设备长时间老化磨损,可能会带来这些金属杂质,车间的洁净度不够,可能也会导致一些金属的杂质在生产过程中混入。
据专家介绍,金属异物是充电宝锂电池生产的核心管控指标,在生产过程中必须严格监控。
许辉勇还透露,电芯(锂电池)内部正负极当中有一个隔离膜,一般混入金属颗粒杂质之后,有可能会刺穿隔离膜,从而导致正负极的内部短路,最终触发整个电池热失控起火。(来源:IT 之家)
华为:HarmonyOS 游戏即将亮相 2025 ChinaJoy
7 月 6 日消息,华为终端官微今日发文宣布,HarmonyOS 游戏即将亮相 2025 ChinaJoy 展览会,其展区位于上海新国际博览中心 N3 馆 01 号(具体游戏阵容暂未公布)。
据了解,以「聚・你所爱」为主题的 2025 年第二十二届 ChinaJoy,将于 8 月 1 日至 4 日如期举办。目前展会各项筹备工作正有序加速推进。累计 743 家企业报名参展,其中外资企业 237 家,来自美国、加拿大、英国、德国、日本、韩国等 37 个国家和地区,外资占比达 31.8%。
本届 ChinaJoy 联合官方指定票务平台——大麦、票星球、支付宝蓝花火、携程、B 站会员购及官方微信小程序「CJ 魔方」,分三轮开启门票售卖(来源:CnBeta)
OpenAI 招聘主管点名批评 Meta:挖角手段让人闻到一股「绝望的味道」
7 月 6 日消息,OpenAI 招聘主管 Joaquin Quiñonero Candela 日前在 X 上点名 Meta,批评其挖角方式过于激进。他透露,Meta 向 OpenAI 员工开出高薪职位,但这些 offer 只有短短几小时的有效期,员工几乎没有时间与主管沟通。他直言这种行为「不道德」,并称「让人闻到一股绝望的味道」。
Candela 写道:「我理解讲求效率,但不能拿截止时间当武器。」不过他随后淡化了「不道德」的措辞,表示不想显得道德高人一等。
Meta CEO 扎克伯格的挖角目标不止 OpenAI,还盯上了由 OpenAI 联合创始人苏茨克维创办的新创公司 Safe Superintelligence(SSI)。据 CNBC 援引知情人士消息,SSI 曾是 Meta 的潜在收购对象之一。今年 4 月,SSI 估值高达 320 亿美元(注:现汇率约合 2293.76 亿元人民币)。(来源:CnBeta)
华为盘古团队回应开源模型抄袭:严格遵循开源许可证的要求
近日,网络上有声音质疑华为盘古大模型涉嫌抄袭阿里巴巴通义千问模型。7 月 5 日,华为盘古 Pro MoE 技术开发团队发表声明称,盘古 Pro MoE 开源模型是基于昇腾硬件平台开发、训练的基础大模型,并非基于其他厂商模型增量训练而来。
开发团队称,盘古 Pro MoE 开源模型部分基础组件的代码实现参考了业界开源实践,涉及其他开源大模型的部分开源代码。「我们严格遵循开源许可证的要求,在开源代码文件中清晰标注开源代码的版权声明。这不仅是开源社区的通行做法,也符合业界倡导的开源协作精神。我们始终坚持开放创新,尊重第三方知识产权,同时提倡包容、公平、开放、团结和可持续的开源理念。」(来源:贝壳财经)
累计亏损超千亿元,蔚来李斌最新回应:钱都亏在明处,财报非常干净
据蔚来创始人、董事长、CEO 李斌 7 月 6 日上午在微博的直播,李斌和吴晓波以及近百位企业家参观访问了合肥蔚来先进制造新桥二工厂。
在参访过程中,李斌表示蔚来一直以来的底色是技术创新,累计研发投入达到 600 亿元。
他谈到,蔚来是全球唯一的在三地上市的汽车公司,蔚来财报里把研发投入计成当期费用钱都亏在明处,资产负债表非常干净。
李斌近期多次提及蔚来将于今年第四季度实现盈利的目标。
在 2025 上海车展期间,李斌表示,「2025 年是蔚来的产品和技术收获大年,技术量产上车、销量提振可以提高毛利率,再加上管理层面坚定推进降本增效,所以蔚来经营表现会逐个季度得到改善,我们很笃定第四季度会实现盈利。」(来源:极目新闻)
TikTok 为美国开发新版应用 9 月上线,有重大变化?
据科技网站 The Information 报道,知情人士称,TikTok 正在为美国用户开发一个新版应用。报道称,TikTok 已制定计划,将于 9 月 5 日在美国应用商店上线新版应用。TikTok 用户最终必须下载新版应用,才能继续使用该服务。现有应用预计可使用至明年 3 月,但这一时间表仍可能发生变化。
上月,美国总统特朗普将字节跳动出售 TikTok 美国业务的截止期限延长到了今年 9 月 17 日。
The Information 还指出,TikTok 新版应用将解决美国的安全顾虑。一个由非中国科技公司组成的财团预计将收购 TikTok 美国业务。参与此次交易的公司包括美国公司甲骨文,不过 TikTok 母公司字节跳动将保留少数股权。
截至发稿,TikTok 尚未回应置评请求。(来源:CnBeta)
Netflix 发布《赛博朋克:边缘行者 2》先导预告片,CDPR 联合扳机社打造
7 月 6 日消息,昨日 CDPROJEKT RED 在 Anime Expo 2025 上宣布《赛博朋克:边缘行者 2》正式开启制作,与 TRIGGER 扳机社共同打造,并将登陆 Netflix。
今日,Netflix 发布了一段一分钟的《赛博朋克:边缘行者 2》先导预告,其中包括大量《赛博朋克:边缘行者》第一季的画面。
大卫已逝,但夜之城永不停歇。
《赛博朋克:边缘行者 2》将带来一个全新的独立 10 集故事,延续《赛博朋克 2077》的世界观——一段关于救赎与复仇的残酷传奇。在这座因暴力而闪耀的城市里,一个问题始终萦绕:当世界被浮华蒙蔽双眼,你究竟要付出何等代价,才能让自己的故事被人铭记?
据 CDPR 介绍,本季由导演五十岚海(《赛博朋克:边缘行者》《SSSS. 古立特》)倾力打造,以大胆的影视化风格呈现,他也是《边缘行者》第一季第六集《烈火之女》(Girl on Fire)的导演。
《赛博朋克:边缘行者 2》主角设计由菅野一期(《普罗米亚》《赛博朋克:边缘行者》)操刀;剧本团队包括回归的大冢雅彦(《天元突破红莲螺岩》《普罗米亚》)与雨果奖得主 Bartosz Sztybor。(来源:IT 之家)
王化:「传小米与徕卡即将终止合作」是胡说
7 月 6 日消息,今日有传闻称,小米与徕卡的合作关系即将结束。
对此,小米公关总经理王化回应称:「上次是 2023 年 6 月 1 日,番茄发了个微博说小米 14 就是最后一代了。我转发了文案搭配的是「这就胡说了」,这次居然进阶了,来了个据报道,还有作者…… 我的回复也需要进阶,请大家笑纳:这还是胡说。」
这并非小米与徕卡合作首次遭遇谣言。早在 2023 年 6 月,就有传闻称小米 14 系列将是双方合作的最后一款机型,当时王化便以「这就胡说了」直接辟谣。(来源:IT 之家)
MIT 团队推出首台芯片级 3D 打印机:比硬币还小,以纯光固化树脂技术实现手持打印
7 月 6 日消息,麻省理工学院(MIT)与得克萨斯大学奥斯汀分校联合开发出了全球首款芯片级 3D 打印机原型。相关成果已发表于《自然》子刊,团队下一步将开发可单步全息固化的光子芯片系统。
据介绍,原型芯片搭载 160 纳米厚光学天线(普通纸张约 10 万纳米厚),整体尺寸甚至小于 25 美分硬币,可通过毫米级光子芯片发射可重构光束,使树脂在可见光波长照射下快速固化成型。
这款概念验证设备由单枚光子芯片构成,无任何活动部件。芯片表面集成微米级光学天线阵列,通过操控光束射入特制树脂槽。
据介绍,这种树脂经过特殊优化设计,可在特定可见光波长下迅速固化。研究人员成功打印出包括「M-I-T」字母在内的任意二维图案,全程仅需几秒时间。后续,科研人员希望使树脂槽底部的光子芯片发射三维全息可见光,从而一步完成物体整体固化。这种便携设备有望应用于医疗定制(如手术器械部件)与工程现场快速原型制作。(来源:CnBeta)
针对台积电亚利桑那工厂的人力资源诉讼已扩大到 17 名原告
针对台积电亚利桑那厂的一系列诉讼最初于去年提起,现已扩大到 17 名原告,他们指控该公司存在一系列歧视性和不安全的做法,原告均为美国公民,他们指控台积电在亚利桑那州工厂工作期间对他们存在歧视。这些指控包括在招聘过程中偏向中文能力、对非台湾员工的惯常偏见以及不安全的工作条件。
针对台积电的诉讼最初于 11 月由 12 名原告提起,并于 6 月再次提起,新增 15 名原告。这些原告均为台积电亚利桑那州工厂的前任或现任员工,他们在诉状中指控该公司存在多项违反安全规定和歧视的行为。
原告声称,台积电倾向于在亚利桑那州工厂聘用台湾或中国大陆的应聘者,因为他们认为「台积电台湾公司的人力资源团队向美国人力资源部门发送了美国台湾/中国大陆应聘者的简历,这些应聘者通常已经具备在美国工作的能力,并且已经经过审查并认为适合聘用。」
据他们称,台积电歧视美国员工的一个主要方式是语言。诉讼称,不仅「根据台湾总部的指示,台积电招聘会的邀请函必须使用中文,以便只吸引符合台积电偏好种族和国籍的学生」,而且为了排除非东亚裔人士,台积电的关键会议也使用中文进行。
台积电亚利桑那州的员工经常被派往台湾接受培训,之后才能开始工作。诉讼称,这些员工「经常被台湾同事排斥,因为台湾同事在他们面前只说国语」。此外,投诉人还声称,这些员工「受到管理层的贬低,工作环境充满敌意」,并且「经常被排除在业务讨论之外,因为谈话通常用国语进行,商业文件也通常用中文书写」。
投诉人称,台积电对国语的偏好也体现在美国的招聘信息中。北美、亚利桑那州和华盛顿州的职位空缺通常会在招聘启事中补充说明,『国语/中文』是必需的、优先的或『加分项』。
(来源:CnBeta)