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米哈游等投资上海同歌二期合伙企业

36氪获悉,爱企查App显示,近日,上海同歌二期创业投资合伙企业(有限合伙)发生工商变更,新增上海国投先导人工智能私募投资基金合伙企业(有限合伙)、上海未来启点私募投资基金合伙企业(有限合伙)、上海米哈游天命科技有限公司等为合伙人,同时,出资额由1亿元人民币增至约5.5亿元人民币。

特斯拉巨鲸廖凯原买入100万股英伟达,称还将继续买入

多年前以特斯拉最大个人股东之一身份进入公众视野的亿万富豪廖凯原3月4日发文称,他于3日买入100万股英伟达股票,还将继续买入。廖凯原称,“确信AI不是泡沫,现在只是开始。”尽管廖凯原近来对马斯克和特斯拉持有愈发怀疑的态度,但他表示,自己“仍主要持有特斯拉”和美国国库券。廖凯原称,他确实认为特斯拉的能源、cybercap和Teslabot业务尚未被充分定价。因此,大胆的投资者现在仍可以买入特斯拉,押注未来的财富。他称特斯拉是“地球上领先的具身AI”。(界面)

华宝油气LOF:暂停申购及定期定额投资业务

36氪获悉,华宝基金管理有限公司公告,为了保障基金的平稳运作,保护基金份额持有人利益,本基金管理人决定于2026年3月6日起暂停本基金的申购及定期定额投资业务。在暂停上述业务期间,投资者提交的开户、赎回及其他业务仍正常办理。恢复办理本基金的申购及定期定额投资业务的日期,本公司将另行公告。

亚马逊正探索为其他应用提供AI聊天机器人广告技术

据两位与亚马逊洽谈过相关计划的人士透露,亚马逊正研究提供相关技术,帮助其他应用和网站在AI聊天机器人中投放广告。随着用户越来越多地使用AI聊天获取信息,这项服务有望支撑其规模达686亿美元的广告业务。(新浪财经)

千问模型负责人林俊旸提出离职,阿里高管紧急答疑

36氪独家获悉,在阿里千问模型负责人林俊旸提出离职后,阿里高层召开会议,围绕团队调整、战略方向等关键议题,包括阿里巴巴董事长兼CEO吴泳铭,阿里巴巴首席人才官蒋芳、阿里云CTO周靖人做出多个回应。对于此次调整,阿里高层给出的核心定性是:Qwen没有收缩,这是一次团队扩张,无关任何政治斗争,反而需要投入更多资源。有传言称周浩将直接领导林俊旸及其相关团队,但据了解,包括周浩的接任职位,汇报线,尚在讨论中。

千问模型负责人林俊旸提出离职,阿里高管紧急答疑 | 智能涌现独家

作者 | 邓咏仪

编辑 | 苏建勋 杨轩

“我应该要更早知道这些。”

北京时间3月4日下午约13:00,通义实验室紧急召开了All Hands会议,阿里集团CEO吴泳铭向千问员工坦诚表示。

12个小时前(北京时间3月4日凌晨0点11分),阿里千问大模型技术负责人林俊旸在X上突然宣布离职——林俊旸是阿里AI开源模型的核心推手,也是阿里最年轻的P10之一——行业一片哗然之时,Qwen的很多成员也无法接受团队灵魂人物的突然出走。

“在资源远少于竞对的前提下,能取得今天的成绩,俊旸的领导力是核心因素之一。”不止一位千问成员对36氪评价。

在会上,以刘大一恒(Qwen RL leader)为代表,Qwen成员们围绕包括团队拆分、新成员周浩、对模型路线选择、资源投入等等维度,对阿里高层提出了多项疑问。

这场会议与会者包括阿里数位高管、Qwen团队以及通义实验室其他团队成员。围绕团队调整、战略方向等关键议题,包括阿里巴巴董事长兼CEO吴泳铭,阿里巴巴首席人才官蒋芳、阿里云CTO周靖人做出多个回应。

对于此次调整,阿里高层给出的核心定性是:Qwen没有收缩,这是一次团队扩张,无关任何政治斗争,反而需要投入更多资源。

“我们在快速发展,这波调整是为了扩充更多人才、提供更多资源。”阿里巴巴首席人才官蒋芳也承认沟通存在不足,“这次组织形式没沟通好,新人引入肯定会带来阵型变化,扩大过程中必然涉及到这些,我们可能没处理好。”

有传言称周浩将直接领导林俊旸及其相关团队,但据智能涌现获悉,包括周浩的接任职位,汇报线,尚在讨论中。

会上,阿里高层强调多次,千问基础模型是集团当前最重要的事情,大模型的竞争不仅仅是Qwen团队的事,而是整个阿里集团的事——无论是基础模型研发,还是底层 infra 建设,都将在集团层面统筹推进,“一定要超越”。

阿里云 CTO 周靖人则回应了包括招聘名额、算力短缺等尖锐问题:为何外部客户(如大模型创业公司)购买阿里云算力用得顺畅,内部团队反而在算力、招聘名额上捉襟见肘?

周靖人表示,团队处于“一直资源紧张”,内外差异有很多历史原因,未来正在做整体规划,但没有进一步展开说明。

关于林俊旸的动向,会上也没有更新的结论。但下午2点左右,林俊旸再度发布朋友圈,表示“qwen的兄弟们,按照原来安排继续干,没问题的”,并未明确是否回归。

来源:林俊旸个人朋友圈

而在数日前,阿里刚刚完成一轮AI战略更新,内部将AI的总称和核心品牌统一为千问,组织层面也迎来了新一轮调整。

《智能涌现》了解到,此前Qwen拥有自己的预训练、后训练、Infra团队;从模型模态上看,也有语言模型、多模态、代码等多个方向。

在过往,训单模态的模型曾是业界主流,但在DeepSeek用推理模型带动了新的技术范式之后,各个模态的融合成为趋势。

一位知情人士曾对《智能涌现》表示,从2025年开始,林俊旸就在寻求让语言、图像、视频、代码等方向的员工一起工作,以寻求提升模型训练效率。Qwen团队曾提出与万相团队合并,但没有完成,才开始做了自己的qwen-image模型。

但在这轮调整中,通义实验室希望将Qwen团队按预训练、后训练、视觉理解、图像等维度拆分,和通义实验室中的团队合并(如通义万相、通义百聆等团队),一起工作。但在没有充分信息沟通的情况下,矛盾就此爆发。

“林俊旸,他一个人就值一亿美金”

就在3月2日晚间,千问还在X上宣布开源四款Qwen 3.5小尺寸模型,马斯克点赞了这条推文,并表示“令人惊叹的智能密度。”

千问模型灵魂人物林俊旸毫无征兆地突然提出离职,让阿里AI团队陷入一片迷茫。

在前任阿里千问技术负责人周畅离职后,生于1993年的林俊旸从2022年起开始接手阿里Qwen团队,负责整体技术工作。

这几年间,阿里Qwen模型家族也在快速发展,从最开始的通义模型家族到Qwen 2.5、Qwen 3.5 Max等模型,一路成长为世界一流模型团队。在多个维度上,Qwen都是毫无疑问的开源模型第一家族。

多位前阿里模型团队的人士对《智能涌现》都曾表示,2023年国内大模型刚起步时,国内大厂对是否开源、开源力度多少也有分歧。但阿里的开源战略做得足够早,足够有战略定力,很大程度上得益于周畅、林俊旸等人的积极推动和执行。

而随着林俊旸离开,一同宣布离职的,还有多位Qwen成员,其中有负责Qwen各个模型细分方向的核心负责人,如:

惠彬原(Binyuan Hui):Qwen代码方向负责人,Qwen-Coder系列模型主理人,负责从预训练到后训练的全流程Agent训练,近期也有参与具身智能(Robotics)相关研究。

郁博文(Bowen Yu):Qwen后训练研究负责人,毕业于中国科学院大学,主导 Qwen-Instruct 系列模型的开发。

Kaixin Li:Qwen 3.5/VL/Coder的核心贡献者。

除了上述几位人员,还有不少年轻研究员,也在同一天提出了离职。

不止一位Qwen研究员在推特、小红书发布情绪低落的贴文。“Qwen is nothing without its people.” 这番发言套用了2024年OpenAI陷入CEO更换风波时,OpenAI员工在推特上的刷屏发言。

来源:X

林俊旸官宣离职在AI社区引起了巨大轰动,很多反馈来自海外开发者,均在表达对林俊旸推动Qwen开源工作的感谢。“一个时代的结束。”Hyperbolic Labs创始人兼CTO Yuchen Jin表示。

来源:X

“如果这一批人真要是离开了,Qwen模型至少得耽误半年到1年,重组团队重新训。”一位AI方向的资深投资人对《智能涌现》表示。另一位字节AI人士则称“林俊旸至少是1亿美金以上级别的人才。”

不少传言称,林俊旸离开是“非自愿”,但经《智能涌现》确认,林俊旸在3月3日提出离职,并且还没有和阿里谈好相关的细节,Qwen团队成员在3月4日下午得到的消息。

《智能涌现》最新得到的消息是,阿里巴巴高层还和林俊旸密切沟通中,林俊旸是否确认离开阿里巴巴还未可知。

林俊旸离开后,即将接手阿里Qwen后训练工作的新成员,是来自Google DeepMind的周浩。一位Qwen团队人士对《智能涌现》称,周浩于2026年1月短暂入职夸克,而后调至通义实验室。从汇报线上看,周浩直接汇报给周靖人,不少声音称,他将接手Qwen的后训练工作。

周浩(Hao Zhou)本科毕业于中科大。此前,他在Google DeepMind担任Gemini的强化学习与自我改进团队的负责人。

阿里在开源上赢了口碑,但它还想要更多

就在3月3日,林俊旸刚刚在X(推特)上发布数款小尺寸的开源模型,这些模型适用于手机等,也贯彻了Qwen一直以来的开源路线。

很多人认为将做开源模型粗暴理解为“做慈善”,但这并不公允。

开源做得好,首先服务了整个阿里云的开发者生态。因为更早做开源,Qwen模型家族在模型发展早期能够快速得到社区反馈,成长迅速,反哺了模型训练。

Qwen全尺寸、全模态的模型路线,让很多企业、学校的技术从业者能够很快选用到合适自己的模型,建立了一波好口碑。在这些模型落到生产环境后,很多企业主也会倾向于购买Qwen的模型服务,间接转化成了阿里云的商业收入。

但这其中的商业逻辑很难论证,这也是开源长期以来面临的问题,国内外都如此——Meta花了数十亿美元训练Llama却免费开放,外界至今争论这笔账究竟怎么算,也从来无法体现在Meta财报当中。

而尽管在开源依旧维持着优秀的口碑,但在闭源旗舰模型一侧,阿里在2025年发布的Qwen 3、Qwen-3.5系列,尽管维持在第一梯队,但已有吃力之势。

林俊旸等核心成员离开,很大程度是源于阿里巴巴当前AI战略的快速变化,和基础模型团队的目标产生了差距。

追赶旗舰模型、维持开源领先地位都很重要,但阿里巴巴的基础模型团队训练资源相对有限。

如今,Qwen家族有超过百款细分模型,很难想象,支撑这些模型更新主力的Qwen团队,仅有100多人。即使是算上通义实验室整体团队,也刚刚超过600人。

作为对比,字节负责基模训练的Seed团队就已经近2000人。在各个方向上,阿里投入的绝对人数,都是友商的几分之一。不少Qwen人士都曾对36氪表示,Qwen的算力、Infra建设都长期缺乏资源和支持,这部分阻碍了模型的迭代速度。

这是如今阿里AI战略急行军的一个激烈切面。2025年11月,千问App上线,大打春节大战,只是刚刚拉开AI To C战争的序幕——字节旗下的豆包已然接近2亿日活大关,还有尚未完全发力的腾讯;同时,阿里在旗舰模型也不能掉队——这关系着阿里云的商业化闭环,以及整个阿里集团的未来。

(36氪作者周鑫雨对本文已有贡献)

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